北方長(zhǎng)龍新材料技術(shù)有限公司招聘以下工藝設(shè)計(jì)類崗位
一、工藝經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工藝方案及工藝文件批準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)與外部市場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)溝通;
3負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo),確保工藝執(zhí)行的準(zhǔn)確性;
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段工藝評(píng)審工作,并批準(zhǔn)評(píng)審結(jié)果,參與設(shè)計(jì)評(píng)審;
6.確保設(shè)計(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照公司管理體系的要求執(zhí)行;
7.持續(xù)進(jìn)行工藝優(yōu)化,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步,確保工藝的先進(jìn)性及合理性;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)產(chǎn)品成本的控制;
9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的維護(hù);
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
11.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
12.負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效評(píng)價(jià)及考核;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷。復(fù)合材料、高分子材料專業(yè),中級(jí)工程師職稱;
2.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上復(fù)合材料公司技術(shù)經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有豐富的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí);熟悉預(yù)浸料、真空導(dǎo)入、模壓成型工藝;
4.熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇:20-45萬(wàn)/年,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
二、研發(fā)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)重要研發(fā)項(xiàng)目工藝方案及工藝文件制定工作;
2.負(fù)責(zé)與外部市場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)溝通;
3負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo),確保工藝執(zhí)行的準(zhǔn)確性;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)工藝方案及工藝文件校對(duì)工作;
6.確保設(shè)計(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照公司管理體系的要求執(zhí)行;
7.持續(xù)進(jìn)行工藝優(yōu)化,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步,確保工藝的先進(jìn)性及合理性;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)產(chǎn)品成本的控制;
9.負(fù)責(zé)研發(fā)成果的維護(hù);
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
11.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,復(fù)合材料、高分子材料專業(yè),中級(jí)工程師職稱;
2. 具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上復(fù)合材料公司技術(shù)主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力強(qiáng),具有豐富的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí),熟悉預(yù)浸料、真空導(dǎo)入、模壓成型工藝。
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇:15-20萬(wàn)/年,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
三、材料研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1. 配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行新材料新工藝拓展工作,結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料新工藝的市場(chǎng)現(xiàn)狀、前景、應(yīng)用的分析研究;
3. 負(fù)責(zé)尋找新材料工藝合作伙伴,供應(yīng)體系,組件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成前期開(kāi)發(fā);
4. 制定工藝技術(shù)路線圖;
5. 配合項(xiàng)目小組制定產(chǎn)品規(guī)劃。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,復(fù)合材料、高分子材料專業(yè);
2. 具有2年以上復(fù)合材料公司工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力強(qiáng),具有一定的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí),預(yù)浸料、真空導(dǎo)入、模壓成型工藝至少熟悉一種工藝。
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇:6000-10000元/月,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
四、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)軍品結(jié)構(gòu)件(復(fù)合材料構(gòu)件為主)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)材料選型,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì),出工程圖;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及出圖;
3. 配合電磁技術(shù)要求,完成產(chǎn)品電磁仿真模型建模;
4. 參與跟進(jìn)構(gòu)件的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、測(cè)試等;
5. 編寫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告、重量設(shè)計(jì)報(bào)告等相關(guān)文檔。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,復(fù)合材料、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);
2. 熟悉復(fù)合材料,了解復(fù)合材料常用成型工藝;了解至少精通一款3D設(shè)計(jì)軟件且熟悉復(fù)雜曲面設(shè)計(jì)(使用catia者優(yōu)先,熟悉catiacpd模塊及FiberSIM者優(yōu)先),能熟練繪制工程圖紙,能熟練操作復(fù)雜曲面造型者優(yōu)先;
3. 5年以上復(fù)合材料結(jié)構(gòu)、復(fù)雜曲面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇:8000-15000元/月,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
五、檢測(cè)主管
崗位職責(zé):
1.確保檢測(cè)活動(dòng)嚴(yán)格按照公司管理體系的要求執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)原材料的質(zhì)量控制及質(zhì)量分析;
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作運(yùn)行及維護(hù);
4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,材料類專業(yè),具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上復(fù)合材料公司實(shí)驗(yàn)室主管以上崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有一定的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí),熟悉GJB相關(guān)質(zhì)量要求及復(fù)合材料產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
薪資待遇:10000-15000元/月,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
六、工藝主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目工藝方案及工藝文件的制定;
2.負(fù)責(zé)與外部市場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)溝通;
3負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo),確保工藝執(zhí)行的準(zhǔn)確性;
5.負(fù)責(zé)工藝方案及工藝文件的校對(duì)工作。
6.確保設(shè)計(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照公司管理體系的要求執(zhí)行;
7.持續(xù)進(jìn)行工藝優(yōu)化,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步,確保工藝的先進(jìn)性及合理性;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)產(chǎn)品成本的控制;
9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的維護(hù);
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
11.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。復(fù)合材料、高分子材料專業(yè),初級(jí)工程師職稱;
2. 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上復(fù)合材料公司技術(shù)主管及以上職位工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者此條件可放寬。
3. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有豐富的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí),熟悉預(yù)浸料、真空導(dǎo)入、模壓成型工藝;
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇:15-20萬(wàn)/年,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
七、工藝工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按進(jìn)度完成工藝方案及工藝文件的制定;
2.負(fù)責(zé)與外部市場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)溝通;
3負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo),確保工藝執(zhí)行的準(zhǔn)確性;
5.確保工藝嚴(yán)格按照公司管理體系的要求執(zhí)行;
6.持續(xù)進(jìn)行工藝優(yōu)化,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步,確保工藝的先進(jìn)性及合理性;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制;
8.負(fù)責(zé)工藝成果的維護(hù);
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的建立;
10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。復(fù)合材料、高分子材料專業(yè),具有2年以上復(fù)合材料公司工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,具有一定的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí),預(yù)浸料、真空導(dǎo)入、模壓成型工藝至少熟悉一種工藝;
3. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇:6000-10000元/月,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
八、模具主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,按進(jìn)度展開(kāi)模具設(shè)計(jì)工作;
2.積極進(jìn)行模具設(shè)計(jì)改進(jìn),確保模具設(shè)計(jì)的先進(jìn)性與合理性;
3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的模具設(shè)計(jì)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)組織模具設(shè)計(jì)培訓(xùn),確保設(shè)計(jì)的可持續(xù)進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)各階段評(píng)審工作;
6.確保模具設(shè)計(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照公司管理體系的要求執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)成本的控制;
8.負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)成果的維護(hù);
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
11.按要求完成對(duì)模具設(shè)計(jì)工程師的培訓(xùn)工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。機(jī)械、結(jié)構(gòu)類專業(yè);
2. 具有8年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上設(shè)計(jì)主管及以上職位工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)能力突出者此條件可放寬;
3. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4. 具有豐富的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用模具設(shè)計(jì)軟件;
5. 熟悉CNC編程。
薪資待遇:15-20萬(wàn)/年,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
九、結(jié)構(gòu)研發(fā)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司級(jí)自主研發(fā)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo),開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制;
2.對(duì)項(xiàng)目方案的制定與審核;
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品信息的搜集,對(duì)市場(chǎng)反饋問(wèn)題,設(shè)計(jì)瓶頸問(wèn)題的處理;
4.對(duì)部門新產(chǎn)品的規(guī)劃、預(yù)言項(xiàng)目的研發(fā);
5.部門內(nèi)部其余復(fù)雜設(shè)計(jì)問(wèn)題的溝通解決;
6.承擔(dān)部分產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工作流程的梳理與制定。
7.其余臨時(shí)安排的設(shè)計(jì)工作。
8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的維護(hù);
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷。復(fù)合材料、高分子材料專業(yè),中級(jí)工程師職稱;
2. 具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上復(fù)合材料公司技術(shù)主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力強(qiáng),具有豐富的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí);
4. 熟悉預(yù)浸料、真空導(dǎo)入、模壓成型工藝;
5. 熟練使用三維繪圖軟件;
6. 熟悉軍標(biāo)管理流程,有大型復(fù)合材料公司工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:6000-10000元/月,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
十、內(nèi)外飾設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu))工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶訂單產(chǎn)品方案技術(shù)指標(biāo)等相關(guān)信息的審核;
2.對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定;
3.對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)的審核與校對(duì);
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品工程方案、屬性策劃等重點(diǎn)設(shè)計(jì)工作;
5.對(duì)部門老產(chǎn)品技術(shù)資料的升級(jí)維護(hù)工作;
6.部門內(nèi)部其余設(shè)計(jì)問(wèn)題的方案制定;
7.承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工作流程的梳理與制定;
8.對(duì)部門新產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范的編制;
8.其余臨時(shí)安排的工作。
9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的維護(hù);
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
11.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和制度;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷。復(fù)合材料、高分子材料專業(yè);
2. 具有2年以上復(fù)合材料公司工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的外部溝通、協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力強(qiáng),具有一定的復(fù)合材料專業(yè)知識(shí),.預(yù)浸料、真空導(dǎo)入、模壓成型工藝至少熟悉一種工藝;
4. 熟練使用三維繪圖軟件。
薪資待遇:8000-15000元/月,雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、職業(yè)發(fā)展雙通道、融洽的工作氛圍、完善的培訓(xùn)體系、彈性化的節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:彭女士(人力資源部)
聯(lián)系電話:029-85878775
聯(lián)系郵箱:pengrunrun@longdragon.com.cn
聯(lián)系地址:陜西省西安市航天東路與航新路十字東北角軍民融合創(chuàng)新園B區(qū)(地鐵4號(hào)線航天東路站A口,步行10分鐘)
公司簡(jiǎn)介
北方長(zhǎng)龍新材料技術(shù)有限公司成立于2010年,是一家擬上市的企業(yè)。公司一直專注于復(fù)合材料的研發(fā),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,成為了從材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造到產(chǎn)品安裝,全方位提供整套復(fù)合材料產(chǎn)品解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。
公司坐落于陜西省西安市航天東路與航新路十字東北角軍民融合創(chuàng)新園B區(qū),現(xiàn)已獲得ISO9001、武器裝備質(zhì)量管理體系等多項(xiàng)質(zhì)量體系認(rèn)證,具有軍工相關(guān)資質(zhì),是國(guó)防復(fù)合材料產(chǎn)品定點(diǎn)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)。憑借不斷創(chuàng)新的理念及深厚的技術(shù)實(shí)力,公司在2017年通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定并擁有近30項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專利,多項(xiàng)進(jìn)行了科技成果轉(zhuǎn)化。
公司擁有從德國(guó)引進(jìn)的先進(jìn)復(fù)合材料生產(chǎn)線,以樹(shù)脂基復(fù)合材料的應(yīng)用技術(shù)為基礎(chǔ)平臺(tái),以材料創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新為先導(dǎo),以國(guó)際化的視野持續(xù)不斷地開(kāi)展國(guó)際合作和技術(shù)創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)應(yīng)用于汽車及軍工行業(yè)的復(fù)合材料產(chǎn)品。憑借獨(dú)立的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力、工業(yè)設(shè)計(jì)能力、工藝設(shè)計(jì)能力,公司在新型工程塑料和復(fù)合材料的研究開(kāi)發(fā)的應(yīng)用領(lǐng)域,取得了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。
在國(guó)家戰(zhàn)略指導(dǎo)的引領(lǐng)下,公司將充分利用各類優(yōu)勢(shì)資源,培育區(qū)域特色產(chǎn)品,成為西部戰(zhàn)略乃至全國(guó)最大的高新裝備生產(chǎn)基地。