當(dāng)前義和誠(chéng)集團(tuán)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施階段，為了根據(jù)市場(chǎng)做好新型保溫材料發(fā)展建設(shè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略布局，大力發(fā)展國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策倡導(dǎo)的節(jié)能防火保溫材料；集團(tuán)公司高層通過(guò)決策將在陜西、湖北、四川、遼寧沈陽(yáng)等地區(qū)進(jìn)行離心玻璃棉、巖棉建設(shè)規(guī)劃布局。
      按照市場(chǎng)戰(zhàn)略布局?jǐn)M在選擇具有市場(chǎng)潛力的地區(qū)分別投資新建十萬(wàn)噸離心玻璃棉和巖棉的新型節(jié)能保溫材料基地。面對(duì)新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇，我們真誠(chéng)
      歡迎具備管理才能、專業(yè)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備及電氣自動(dòng)化人才等有識(shí)之士加盟，我們共創(chuàng)美好的未來(lái)！

【用人理念】：公司長(zhǎng)期以來(lái)，信守“義、和、誠(chéng)”的宗旨，“持續(xù)改進(jìn)、追求卓越，永不滿足，持續(xù)為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”是義和誠(chéng)人追求質(zhì)量的座右銘。
    公司本著德才兼?zhèn)洹⒅v文憑更講水平、講職稱更講稱職、講閱歷更講能力、講資歷更講貢獻(xiàn)的人才觀，吸引各類優(yōu)秀人才。

【招聘對(duì)象】：大、中專生、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口技術(shù)人員等

【招聘崗位】：部門(mén)管理人員、機(jī)械設(shè)備及電氣自動(dòng)化技術(shù)人員、行政、財(cái)務(wù)人員、一線員工

   各職位描述及任職條件：

 一、行政主管：

  1、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力；
  2、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字能力，能夠主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃；
  3、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章、各項(xiàng)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，起草工作計(jì)劃和年終總結(jié)；
  4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
  5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
  6、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

 二、行政助理：

  1、協(xié)助行政經(jīng)理管理宿舍、食堂、安保等工作
  2、協(xié)助公司會(huì)議組織、安排和記錄等工作
  3、協(xié)助行政經(jīng)理完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

 三、人事主管：

  1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
  2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有人事、銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
  4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
  5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，制定相關(guān)的規(guī)劃、計(jì)劃，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
  6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
  7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
  8、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

 四、人事助理：

  1、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行職工考勤、薪酬核算、合同整理、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)，績(jī)效考核等工作。
  2、協(xié)助人事領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

 崗位要求：

  1、行政、文秘、人力資源、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
  2、思路清晰，工作主動(dòng)、勤奮好學(xué)、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

 五、項(xiàng)目工程師：

 崗位職責(zé)：

  1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理完成相關(guān)工作；
  2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組定單耗材的制作，發(fā)布和跟進(jìn)；
  3、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的計(jì)劃,實(shí)施,跟進(jìn),改善的全面管理與跟進(jìn)工作
  4、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品項(xiàng)目整套技術(shù)資料(產(chǎn)品封面、制品規(guī)格、耗材表，說(shuō)明書(shū)，等) 制作和整理；
  5、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)模及報(bào)價(jià)圖紙的下發(fā)和跟進(jìn)；
  6、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的應(yīng)用與服務(wù)工作的跟進(jìn)。
  7、協(xié)助研發(fā)工程師做好系列性工作
  8、負(fù)責(zé)研發(fā)部?jī)?nèi)部人員績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)與匯整；

 任職資格：

  1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷背景，項(xiàng)目管理、工程管理以及機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
  2、有親和力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神
  3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心
  4、熟練使用OFFICE辦公軟件以及CAD、3Dmax等制圖軟件。

 六、設(shè)備主管/專業(yè)技術(shù)人員：（包括機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化）

 任職條件：
  1、電氣/自控專業(yè)中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。
  2、持有中級(jí)或以上職業(yè)資格證。
  3、具有相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  4、對(duì)電氣、自控設(shè)備有系統(tǒng)的深入的知識(shí)。
  5、掌握低壓電氣.儀表.PLC的應(yīng)用編程的技能;
  6、會(huì)使用維修軟件，做好維修及備品備件計(jì)劃。
  7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  8、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件和ERP系統(tǒng)。

 七、質(zhì)量主管：

 職位描述：

  協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作。
  組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證。
  協(xié)助和配合研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況。
  參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

 任職條件：

  1、中專以上學(xué)歷。
  2、具有5年以上離心玻璃棉行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  3、良好的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力及部門(mén)之間的協(xié)調(diào)能力。
  4、較強(qiáng)的持續(xù)改善的意識(shí)。
  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
  6、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件和SAP系統(tǒng)，接受過(guò)體系認(rèn)證方面的相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。

 八、銷(xiāo)售主管/人員：

 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域：（按區(qū)域劃分）

  1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的玻璃棉、巖棉新型節(jié)能保溫材料產(chǎn)品具體銷(xiāo)售推廣工作，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
  2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的建設(shè)和管理；
  3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院的推廣和交流工作；
  4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的玻璃棉銷(xiāo)售管理工作，保證公司相關(guān)政策在所轄區(qū)域的執(zhí)行。

 崗位要求：

  1.中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)；
  2.三年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有離心玻璃棉、巖棉工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
  3.有足夠的銷(xiāo)售渠道建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；
  4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
  5.有良好的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考能力，能夠獨(dú)立判斷和解決問(wèn)題；
  6.熟練操作OFFICE辦公軟件。

 九、倉(cāng)庫(kù)主管：

 職位描述:

  成品倉(cāng)庫(kù)的日常管理，入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)管理
  執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本
  科學(xué)、合理制定庫(kù)位，保證倉(cāng)庫(kù)利用率最大化
  監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案
  依據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的出貨計(jì)劃，及時(shí)安排裝車(chē)，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)發(fā)出
  對(duì)各種入庫(kù)的原材料，做好數(shù)量清點(diǎn)工作，并協(xié)助質(zhì)量部對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)
  定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并給出盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)

 任職條件：

  1、物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
  2、3年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且需有制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)
  3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范；
  4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用OFFICE辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
  5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力
  6、接受過(guò)體系認(rèn)證方面的相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮

 十、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：

  1、維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案
  2、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行
  3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，并提供技術(shù)支持
  4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告
  5、 維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)
  6、其它與網(wǎng)絡(luò)的建立、管理、故障排除以及網(wǎng)絡(luò)安全等有關(guān)的工作

 崗位要求：

  1、具備通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
  2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
  3、熟悉ADSL技術(shù)原理，熟練使用ADSL路由設(shè)備，精通ADSL共享技術(shù)
  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的性能、連接與配置，掌握網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建、配置與管理，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)診斷軟件工具，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障
  5、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問(wèn)題。

 十一、統(tǒng)計(jì)分析：

 崗位要求：

  1、計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
  2、制造型企業(yè)兩年以上統(tǒng)計(jì)分析職位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各部門(mén)報(bào)表熟悉；
  3、電腦熟練，嫻熟運(yùn)用圖表、公式做分析；
  4、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，熟悉統(tǒng)計(jì)分析手法；
  5、對(duì)成本控制有一定認(rèn)識(shí)和了解；
  6、接受過(guò)體系認(rèn)證方面的相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)。

 十二、化驗(yàn)分析員：

 任職資格:

  1、化學(xué)/化工專業(yè)大專以上學(xué)歷
  2、熟悉玻璃成份分析及酚醛樹(shù)脂等各項(xiàng)化學(xué)分析，
  3、能熟練操作化驗(yàn)室的儀器設(shè)備，
  4、從事工廠化驗(yàn)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  5、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件和SAP系統(tǒng);
  6、具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)責(zé)任心
  7、接受過(guò)體系認(rèn)證方面的相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。

 十三、包裝機(jī)操作工：

 職位描述：

  在制品段班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成產(chǎn)品包裝入庫(kù)工作
  協(xié)助班長(zhǎng)做好生產(chǎn)開(kāi)機(jī)的準(zhǔn)備工作
  調(diào)整包裝機(jī)的控制參數(shù)，控制產(chǎn)品壓縮比和卷徑，減少貼面皺褶
  按生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)用包裝材料并做好統(tǒng)計(jì)和保管工作
  幫助主線其它崗位完成需二人完成的工作，以及一切所需人手的工作
  包材的更換和長(zhǎng)度數(shù)量的控制，產(chǎn)品的部分?jǐn)?shù)據(jù)測(cè)試。

 任職條件：

  1、技校及以上學(xué)歷
  2 、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、善于溝通
  3、有包裝設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  4、 吃苦耐勞，愿意在生產(chǎn)制造作業(yè)環(huán)境中工作
  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

 十四、機(jī)修工：

 崗位職責(zé):

  1、生產(chǎn)線設(shè)備機(jī)械部分的日常保養(yǎng)和維修工作
  2、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的點(diǎn)檢工作，認(rèn)真記錄設(shè)備運(yùn)行和維修日志
  3、生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急處理和維修
  4、認(rèn)真做好一級(jí)保養(yǎng)和潤(rùn)滑工作
  5、檢查設(shè)備設(shè)施的安全隱患并設(shè)法解決
  6、新設(shè)備的安裝和設(shè)備改造
  7、工程維修部維修工具的管理工作
  8、配合生產(chǎn)班組完成生產(chǎn)任務(wù)

 任職資格:

  1、中專/技校及以上學(xué)歷
  2、三年以上機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)
  3、中級(jí)技工以上職稱
  4、豐富的設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
  5、較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別與分析判斷能力
  6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與工作責(zé)任心

 十五、加料/窯爐操作工：

 崗位描述：

  在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)窯爐的正常運(yùn)行和投料工作;
  嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止人身傷害及設(shè)備損壞事故的發(fā)生；
  記錄相關(guān)工藝參數(shù)，巡視窯體損壞情況；
  保證窯溫、窯壓、液面穩(wěn)定；
  在保證玻璃熔制質(zhì)量的前提下，降低能源的耗用量。

 任職條件：

  技校及以上學(xué)歷；
  適合并且愿意倒班；
  具有窯爐操作或玻璃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  吃苦耐勞，愿意在玻璃棉制造作業(yè)環(huán)境中工作；
  良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【工作時(shí)間及薪酬福利】： 

  工作時(shí)間：一線生產(chǎn)實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)（即24小時(shí)分成兩個(gè)換班區(qū)間，每個(gè)換班區(qū)間為12小時(shí)，三個(gè)作業(yè)班輪番上班，平均工作8小時(shí)）

 十六、工資待遇：

  按工作崗位而定，具體細(xì)節(jié)面議（公司提供食宿）。

  義和誠(chéng)真誠(chéng)歡迎各類有識(shí)之士加盟本公司，在義和誠(chéng)我們共創(chuàng)美好未來(lái)！

【聯(lián)系我們】：

  聯(lián)系人：王艷

  聯(lián)系電話：0635-7888617 0635-7887567

  簡(jiǎn)歷投遞郵箱：yhc@yihecheng.net

  公司地址：山東省莘縣古云鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)義和誠(chéng)總公司