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寧波材料所:頂天立地創(chuàng)新路

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-03-06  來源:寧波日報  瀏覽次數(shù):37

  2004年春天,47歲的中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院副院長、固體物理研究所所長崔平領到了一項新任務:全面負責寧波材料所的籌建工作。

  這是一個由中科院、浙江省和寧波市三方以“院地合作”模式共建的新型科研機構,旨在探尋出一條科技成果產(chǎn)業(yè)化的新路,更好地服務區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。白手起家創(chuàng)辦這樣一個肩負重大使命的國家級科研機構,這對長期從事基礎研究的女科學家崔平來說,無疑是一項艱巨的任務。

  創(chuàng)業(yè)初期,時間緊、人手少,身為科學家的崔平,忙得像肩負多項重任的“總經(jīng)理”。沒地方辦公,就在寧波大學一個招待所里租最便宜的房間,既作辦公室,又當宿舍。沒地方吃飯,就在學校學生食堂或企業(yè)職工食堂搭伙。

  艱苦的創(chuàng)業(yè)條件絲毫沒有動搖崔平高起點建所的決心。她和團隊用“頂天立地”四個字來定位寧波材料所的發(fā)展思路和方向———圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,通過全球高端人才本土創(chuàng)新、全球高端技術本土集成,開辟一條科研成果落地轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的新通道,把寧波材料所打造成為新技術的搖籃、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的助推器、新工業(yè)的發(fā)源地。
 


  盡管這是一條出力不討好、失敗概率高于成功概率的險路,崔平和她的團隊還是堅定地選擇了這條“把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力”的創(chuàng)新之路,“科研水平再高再頂尖,但如果成果不能轉(zhuǎn)化、服務經(jīng)濟發(fā)展,科技強國就只能是紙上談兵。”

  伴隨著崔平馬不停蹄地向海內(nèi)外同行推介寧波材料所辦所理念,留美博士劉兆平、朱錦、韓偉強、劉升高、姚強,留學德國的閆阿儒,丹麥國家實驗室的王蔚國、許高杰,留日博士李潤偉,新加坡制造技術研究院的楊桂林等眾多海內(nèi)外科技英才,放棄了原來豐厚的待遇和優(yōu)越的工作條件,紛紛來到寧波,與崔平一起踏上了這條創(chuàng)業(yè)路。

  “一張桌子,一臺電腦,其他什么都沒有,簡陋得不能再簡陋。”從德國歸來的磁材專家閆阿儒至今還惦念著“搭棚子搞科研”的那段難忘經(jīng)歷。他毅然選擇了留在“磁都”寧波,“因為這里磁材企業(yè)多,科技報國的舞臺大!”

傾力構筑人才高地

  沒有一支符合寧波材料所發(fā)展定位、認可寧波材料所建設理念的人才隊伍,一切都無從談起。崔平率領招聘團隊四面出擊,開展全球“相馬”大行動:除了在世界有影響的網(wǎng)站、頂級雜志和學術會議上刊登人才招聘廣告,組團赴多個發(fā)達國家和地區(qū)舉辦人才招聘會,還“借助大師、物色大腕”,“深入內(nèi)部、尋找目標”,“以才引才、磁場效應”,“三顧茅廬、真情打動”……反正該用的“招”都用了。光是海外高端人才招聘會,崔平組織或參與的就有百余場,與海外千余名人才進行了面對面的交流、洽談。寧波材料所人才招聘渠道拓寬到17個,連美國硅谷都設立了人才聯(lián)絡處。崔平敏感的“伯樂”神經(jīng),更是不放過任何一個有可能捕捉到“千里馬”的細節(jié)。

  找到“千里馬”,更要賽出“千里馬”,留住“千里馬”。崔平和班子成員在這方面同樣使出了渾身解數(shù):為各個層面的人才量身打造使用、培養(yǎng)平臺;所領導和所里六大職能部門都有明確的人才服務職責,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供從主攻方向確定、信息咨詢、產(chǎn)業(yè)需求和知識產(chǎn)權分析,到制訂項目計劃,資金、人員、實驗設備和場地配置等全方位一條龍服務;先后建立創(chuàng)新團隊50余個,創(chuàng)建了浙江省海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和首批省市院士工作站,碩、博研究生培養(yǎng)點發(fā)展到17個。

  建所近十年來,寧波材料所云集了800余名科研人員,其中院士1位,海外高層次人才200余位,國家、省千人計劃和中科院百人計劃人才60余位,形成了旗艦帥才、科技將才、春蕾青年人才等多層面科研人員組成的人才隊伍架構;引進的頂尖人才中,有三分之一以上來自發(fā)達國家大公司,學術背景和工程背景兼?zhèn)洹?

立足產(chǎn)業(yè)勇攀高峰

  根據(jù)寧波材料所“頂天立地”的發(fā)展定位,科研規(guī)劃布局既要瞄準世界科技前沿,又要緊貼區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,其成果能夠落地轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,沒有明確的應用前景是不能立項的。

  他們一面引入第三方咨詢機構,與其聯(lián)手展開市場調(diào)研,跑企業(yè)、發(fā)問卷、找需求,了解我國企業(yè)的問題所在、需求所在;一面馬不停蹄地走訪世界500強企業(yè)、知名科研機構,與全球頂尖科學家交流,和美國的波音及通用電子、德國博世、韓國LG等跨國公司建立緊密技術合作,多渠道掌握第一手世界科技前沿的項目和人才信息……辛勤的汗水沒有白流,寧波材料所科研規(guī)劃布局漸漸清晰起來:聚焦新材料、新能源、先進制造、人口健康四大領域,向磁性材料、復合材料、燃料電池、精密機械、醫(yī)療工程等20多個方向拓展;構建起了開展原始創(chuàng)新和前瞻性研究的創(chuàng)新平臺、研發(fā)重要產(chǎn)品與成套技術的工程化平臺、作為支撐服務模塊的技術服務平臺。

  6年前,劉兆平研究員來所里答辯時提出石墨烯材料研究計劃。當時,石墨烯到底為何物,有何用,需要多少投入才能有成果?人們知之甚少,所領導心中也沒底。當多方論證確認這個項目有巨大應用前景后,寧波材料所果斷決定冒這個風險,以團隊計劃引進劉兆平,大投入對這個項目進行攻關。
苦戰(zhàn)3年,劉兆平領銜的科研團隊攻克了石墨烯低成本制備技術難關,創(chuàng)下了轉(zhuǎn)讓合同2.16億元的全所新紀錄,前景廣闊的市場大門,也隨著近日系列“甬產(chǎn)”石墨烯新產(chǎn)品的發(fā)布而徐徐打開。

  2010初,碳纖維規(guī)模化生產(chǎn)技術研發(fā)成功后,寧波材料所立即部署碳纖維復合材料研發(fā)。范欣愉團隊兩年攻關,成功地把4至8小時的碳纖維復合材料成型時間削減到10分鐘以內(nèi),破解了碳纖維商用民用的瓶頸,為我國碳纖維復合材料廣泛應用于電動汽車、航空航天、先進裝備制造業(yè)、健身器材等新興產(chǎn)業(yè)領域奠定了基礎。

  薛群基院士領銜的海洋防護涂層材料與工程技術研究團隊,不僅開發(fā)出了可提高海洋裝備服役壽命一倍以上的高性能防腐涂層材料,還開發(fā)出了一種親油疏水海綿,它只吸油不吸水,能夠選擇性地將吸附上來的油牢牢“鎖住”,而且經(jīng)過簡單處理后海綿還可重復使用。

  王蔚國帶領的團隊6年攻關,接連完成了4個科技部攻關項目。他們研發(fā)的固體氧化物燃料電池,大大提高能源轉(zhuǎn)換效率,將催生新型可分布式發(fā)電系統(tǒng)和新興產(chǎn)業(yè)。

  360相機、聚乳酸/淀粉全生物基可降解復合材料、微量有害物質(zhì)快速檢測材料、核電包裝材料、新型LED熒光節(jié)能材料、超臨界二氧化碳發(fā)泡技術、直驅(qū)電機控制與制造技術、新一代化工催化材料等一枚枚高科技“金蛋”的產(chǎn)生,一個個技術平臺的搭建,一批批基礎研究創(chuàng)新成果的涌現(xiàn),使寧波材料所開始成為名副其實的技術高地。

  十年間,寧波材料所承擔了幾百項國家科技支撐、863、973等重要科研項目,獲競爭性科研經(jīng)費十多億元,取得了一批有重大應用前景的科研成果,申請國內(nèi)發(fā)明專利千余項、國際專利近50項。

  這些年來,寧波材料所先后已有16項重大科研成果成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;磷酸鐵鋰正極材料制備技術、耐熱聚乳酸研發(fā)、金剛石研發(fā)技術、潤滑油添加劑研發(fā)、高性能氧化鋅基濺射靶材技術等一批產(chǎn)業(yè)化項目與企業(yè)達成了協(xié)議;先后與300余家企業(yè)開展了合作,通過集成創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)移、技術服務,幫助企業(yè)新增產(chǎn)值50多億元,還為一些企業(yè)打開了市場前景為十億元、百億元乃至千億元級的新產(chǎn)業(yè)大門。

  2010年初,大豆基木材膠黏劑技術在寧波問世,掀起了國內(nèi)板材無甲醛的綠色革命。

  2010年初,稀土永磁輻向環(huán)的產(chǎn)業(yè)化示范線在寧波通過國家驗收,從此告別進口依賴。


  2013年底,全國首條百噸特種纖維生產(chǎn)線在寧波投產(chǎn),國內(nèi)首輛碳纖維復合材料奇瑞汽車樣車研制成功,開啟了碳纖維在汽車行業(yè)應用的大門。

  2013年底,年產(chǎn)300噸石墨烯生產(chǎn)線在寧波建成,這是全球首條石墨烯產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)線,催生了有著巨大市場前景的新產(chǎn)業(yè)?! ?span>   

  “引進一位人才,帶領一支團隊,產(chǎn)出一批技術,引領支撐一批產(chǎn)業(yè)”。寧波材料所如今已形成了人才隊伍鏈———技術創(chuàng)新鏈———產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化鏈良性發(fā)展態(tài)勢。然而,崔平和她的科研團隊并沒有因此而滿足,又瞄準了更高的目標:借鑒硅谷和以色列的先進研發(fā)及投資創(chuàng)業(yè)模式,打造“新材料初創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園”,把人才高地、技術高地變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)高地,為寧波新材料科技城建設提供強大的支撐。

 ?。ü?jié)選自寧波日報,原文標題:頂天立地闖新路——崔平和寧波材料所科研團隊打造科技成果產(chǎn)業(yè)化通道紀實)

 
 
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